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Mudança na liderança executiva marca novo ciclo na associação do setor

João Pedro Begonha assume direção-geral da APCMC após saída de José de Matos

10/04/2026

A Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção (APCMC) nomeou João Pedro Begonha como novo diretor-geral, sucedendo a José de Matos, que cessa funções executivas após 41 anos ao serviço da estrutura.

João Pedro Begonha
João Pedro Begonha.
A Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção (APCMC) anunciou esta sexta-feira, 10 de abril, a nomeação de João Pedro Begonha como diretor-geral. A escolha insere-se num processo de renovação da estrutura executiva, com o objetivo de assegurar a continuidade do trabalho desenvolvido e responder aos desafios de um setor em constante evolução.

João Pedro Begonha sucede a José de Matos, que desempenhou funções de secretário-geral ao longo de mais de quatro décadas. Segundo a direção da APCMC, o novo responsável reúne qualificações e experiência associativa consideradas adequadas para liderar a organização, reforçar a proximidade aos associados e contribuir para o reforço da sua afirmação institucional.

A direção expressou confiança na capacidade do novo diretor-geral para dar continuidade à estratégia definida, num contexto de crescente exigência no setor do comércio de materiais de construção.

Reconhecimento de um percurso de 41 anos

Na mesma comunicação, a APCMC destacou o contributo de José de Matos, sublinhando o seu papel no desenvolvimento, consolidação e prestígio da associação. Ao longo de 41 anos, o responsável foi apontado como uma figura determinante na afirmação institucional da entidade, com uma atuação marcada pela competência técnica, capacidade de liderança e forte ligação ao setor.

José de Matos anunciou a cessação das suas funções executivas a 9 de abril, referindo tratar-se do fim de um percurso profissional “rico de experiências e de aprendizagem constante”. Apesar da saída, manterá uma colaboração com a associação durante um período transitório, em funções não executivas, apoiando a direção e o novo responsável no processo de sucessão.

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